Instrutiva, Lúdica e Aplicada por quem entende

Possuímos a andragogia como conceito de educação. Buscamos, através de sua utilização, promover o aprendizado do adulto, por meio da experiência, fazendo com que a vivência estimule e transforme o conteúdo. Isso impulsiona sua assimilação e, posteriormente, sua aplicação prática aos negócios. Tudo com o objetivo de alavancar resultados dos nossos clientes.

Conteúdo: o conteúdo ministrado pela Triunfo é referenciado nos principais autores de cada área, através de pesquisa bibliográfica específica. Além disso, todo ele é customizado à realidade do cliente.
Forma: em nossos treinamentos são utilizadas ferramentas lúdicas e interativas como apresentação de filmes, realização de dinâmicas, simulações e analogias, de forma a tornar o aprendizado mais prazeroso e prático.
Experiência: os consultores da Triunfo possuem expertise tanto no mercado de atuação do cliente, quanto naárea foco do treinamento a ser realizado. Dessa forma, a linguagem é direcionada ao target e à sua realidade, tornando o aprendizado mais prático e eficaz.




Conhecimento, Habilidade e Atitude

A Triunfo atua nas três esferas organizacionais: estratégica, tática e operacional, promovendo um ambiente propício para que cada colaborador articule melhor suas competências individuais com as da organização.

Estimulamos e damos suporte para que cada pessoa aumente sua capacidade de gerar resultados e de se comprometer com os objetivos organizacionais.

Nossos programas de treinamento contribuem para isso, à medida que objetivam:

• Promover a capacitação através da espiral do CONHECIMENTO, conectando conhecimentos tácitos e explícitos.
• Desenvolver HABILIDADES, potencializando-as a diferenciais competitivos.
• Estimular ATITUDES através da promoção do alinhamento entre valores individuais e valores organizacionais.




Conectando o aprendizado ao resultado

Para que o treinamento seja funcional, a Triunfo promove a conexão entre o conteúdo aplicado e a realidade dos treinandos. Com foco nos objetivos do cliente, a aprendizagem fica facilitada através do Ciclo de Aprendizagem que compreende:













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